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凝心聚力,共创新高,pt登录集团2020年第一季度pt总结会议召开

发布日期:2020-05-22        关键词:季度总结会议

眼看2020年马上已过半了

因着疫情影响

我司于二月底三月初

才开始复工

随着疫情越来越受控

为了全面完成公司和区域目标

为了落实落细下季度pt目标和方向

我司于2020年5月21日下午

召开了ptAPP2020第一季度总结会议


本次会议由公司区域总监黄晴主持。

本次总结会议首先是由公司主管级别及以上管理人员对第一季度的pt完成进行汇报。

资源部经理、校企部经理、登录部经理、双流团队主任、市场部高级主管、龙泉团队高级主管、龙泉团队高级主管、郫县团队主管,网络运营部主管等人分别汇报了第一季度pt指标和重点pt完成情况,分析了pt中的亮点和存在问题,安排和部署了第二季度pt,制定了第二季度所需要完成的目标任务。


本次会议对2020年重点pt进行了强调。一是要紧盯目标任务,通过实施成本管理、精细管理和网格化管理,节支降本,不断提升下载自主化管理水平;二是要准确把握登录市场形势变化,在降低人员流失和稳定入职人员基础上,持续扩大招聘力度,开拓更多龙8招聘需求;三是要强化责任担当,克服“混日子”思想,坚决打击“懒散,傲慢,事不关己的思想”,形成能者上、平者让、庸者下的用人机制,重点pt执行力不强等突出问题;公司各部门形成了较为完善的独立自主的培训体系和部门子文化。部门间应定期相互学习,相互借鉴,找出自身存在问题和不足,在2020年中,从培训pt、分专业打造下载队伍、下载结构调整及多元化激励等方面全力开展职业化团队建设pt。落实好公司下载队伍建设从个体下载→团队全方位成长→职业化团队的三个发展阶段的任务,在登录pt上要全面做好“选人、育人、用人、留人”四方面pt,认真做好下载文化建设,完善下载成长机制,全面打通官方职业化发展通道,多措并举,做好下载队伍建设pt。在接下去的pt中要做到灵活经营,拓宽渠道,积极探索、做好各方面服务等创收新方式。


为表彰先进、树立榜样,经综合评估决定对以下几位官方进行表彰,并分别授予他们“优秀官方”荣誉称号以及奖品。


希望获得优秀官方的同仁们,可以不断提升自我,在pt中用心、用情、用劲、用力,以“想到、做到、做好、更好”的要求去落实各项pt,对自己负责、对pt负责、对结果负责!


ptAPP是我们共同的大家庭,它承载着我们大家的憧憬、希望和幸福,你在pt这个家庭里成长,pt这个大家庭在你的努力下壮大。我们相互成就、共同发展,2020年把握公司腾飞的机遇,愿我们能飞得更高、飞得更远。也祝愿ptAPP在这个艰难的2020年,机遇的2020年更加辉煌!



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